Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation

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Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation

Adeline TOULLIER

Présentation par l'éditeur

Les contrats de formation en alternance ont récemment fait l'objet d'importantes modifications. Le contrat d'apprentissage, qui occupe toujours une place prépondérante dans l'insertion professionnelle des jeunes, a vu son dispositif retouché en différents points, en particulier en matière financière. Les contrats de qualification, d'orientation et d'adaptation ont été supprimés pour laisser place au nouveau contrat de professionnalisation alliant des périodes d'enseignement à une activité en entreprise. Du fait de leur évolution ou de leur nouveauté, ces dispositifs suscitent toute une série d'interrogations. Quel public l'employeur peut-il recruter par leur biais ? Quelles qualifications peuvent être préparées ? Quelles sont les formalités obligatoires ? Qu'implique le tutorat ? Quelles conditions de travail s'appliquent ? De quelles aides bénéficie l'employeur ? Cet ouvrage répond de manière concrète et détaillée à ces questions. Sa lecture pourra être utilement combinée avec les conseils et l'accompagnement proposés par les services dédiés à l'alternance au sein du réseau des chambres de commerce et d'industrie.

Sommaire

PREMIERE PARTIE LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE

1 L'embauche d'un apprenti

• Conditions exigées de l'employeur

• Conditions exigées du maître d'apprentissage

2 L'apprenti

• Limites d'âge

• Autres conditions

3 Le contrat

• Conclusion du contrat

• Durée

• Fin du contrat

4 L'apprenti dans l'entreprise

• Formation

• Conditions de travail

• Salaire

• Cotisations sociales

5 L'apprenti en CFA

• Inscription en CFA

• Fonctionnement du CFA

• Organisation de l'enseignement

6 Les aides à l'apprentissage

SECONDE PARTIE LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

1 Rappels sur les anciens dispositifs

2 L'embauche sous contrat de professionnalisation

• Conditions exigées du salarié

• Employeurs concernés

3 Le contrat

• Conclusion

• Durée

4 La formation

• Déroulement

• Prise en charge des frais

• Tutorat facultatif

5 Le salarié dans l'entreprise

• Conditions de travail

• Rémunération

6 Les aides de l'État

• Exonération de cotisations

• Aide supplémentaire pour les groupements d'employeurs

• Adresses utiles

Editeur : Gualino éditeur
Collection : Inforeg (C.C.I.P.)
ISBN : 2.84200.901.0
192 pages - Parution : 09/2005