Le Président de l’UPA, Pierre Martin, qui participait à la conférence sociale du 19 décembre, s’est exprimé pour souligner d’abord que l’UPA partage deux priorités défendues par le Président de la République depuis le début de son mandat :
- redonner toute sa place et tout son sens au travail ;
- prendre appui sur un dialogue constant avec les partenaires sociaux avant d’engager les réformes qui s’imposent dans les domaines économiques et sociaux.

Par ailleurs, il a fait part des attentes de l’UPA sur les dossiers traités dans le cadre de l’agenda social 2008.

• Ainsi, l’UPA s’oppose à ce que les allègements de cotisations sociales soient désormais soumis à des négociations de branche ou d’entreprise. Cette mesure est inapplicable dans les plus petites entreprises qui sont confrontées à l’impossibilité de négocier des accords en interne. Surtout, elle mettrait à mal la priorité absolue qui est aujourd’hui d’alléger durablement le coût du travail.

• Cessons, de grâce, de désorganiser en permanence les règles applicables aux entreprises. Au train où vont les choses, le chef d’entreprise artisanale ne sera bientôt plus capable d’assurer à la fois ses responsabilités d’employeur et de bon professionnel.

• Dans la négociation en cours sur la modernisation du marché du travail, l’UPA souhaite aboutir à un accord qui simplifiera les dispositifs actuels, sécurisera l’environnement des entreprises, tout en soutenant le parcours professionnel des salariés.

• Les objectifs affichés par la réforme du service public de l’emploi répondent à une double exigence mise en avant par l’UPA : garantir un taux de retour à l’emploi nettement plus élevé qu’aujourd’hui et développer un véritable service aux entreprises qui ne se limite pas à la collecte des offres d’emploi. L’UPA veillera à ce que les résultats soient à la hauteur de cette ambition.

• L’UPA ne partage pas la volonté du Gouvernement d’engager une énième réforme de la formation professionnelle au cours de l’année 2008, alors que l’accord paritaire du 5 décembre 2003 n’a pas encore fait l’objet d’un bilan.

• L’objectif de réduction d’un tiers du taux de pauvreté en cinq ans passera notamment par l’abandon de nos « vieilles lunes » égalitaires et du « bac général à tout prix ». Pour permettre à tout jeune d’acquérir une véritable qualification, il convient de produire un effort considérable en faveur de l’orientation et de la formation, en particulier en développant l’apprentissage et les contrats de professionnalisation. Le Grenelle de l’insertion devra s’inscrire dans cette démarche.

• Quant aux conditions d’un dialogue social renforcé et efficace, l’UPA estime qu’il est indispensable de réformer les critères de représentativité des organisations syndicales et patronales ainsi que le mode de financement du syndicalisme et du dialogue social. Sur ce dernier point, l’UPA rappelle qu’elle attend une intervention des pouvoirs publics afin qu’ils rendent pleinement applicable l’accord qu’elle a signé en 2001 avec les cinq syndicats de salariés en vue de développer le dialogue social pour les entreprises artisanales.

Source : UPA