Parmi les actions destinées à faciliter l’insertion professionnelle figure la bourse de l’emploi des jeunes. Elle met en relation des entreprises qui recrutent et des jeunes en recherche d’emploi. Avec 15 000 jeunes attendus, 10 000 offres d’emploi proposées et plus de 60 entreprises présentes, l’édition de 2007 s’adresse aux jeunes de 18 à 30 ans, diplômés ou non, dans tous les secteurs d’activité : banque, assurance, BTP...

Initiative originale, la bourse de l’emploi des jeunes est le fruit d’un partenariat réussi entre le service public de l’emploi francilien (ministère de l’Emploi, Assedic, ANPE et AFPA), l’Association pour l’emploi des cadres et le Medef Ile-de-France. Avec trois objectifs : faciliter l’intégration des jeunes sur le marché du travail, accompagner les entreprises dans leur stratégie de recrutement et pallier les difficultés à trouver du personnel dans certains secteurs d’activité.

La bourse de l’emploi est l’occasion pour les entreprises de rencontrer et de recruter directement des jeunes candidats motivés mais aussi de les informer sur les contraintes et les perspectives d’évolution des métiers. Pour les jeunes, c’est l’opportunité de se renseigner sur le secteur d’activité dans lequel ils souhaitent travailler et de comprendre les enjeux du recrutement.

48 heures pour recruter ou être recruté

Pour donner toute leur efficacité à ces journées, les professionnels du service public de l’emploi ont travaillé en amont pour mettre en adéquation les besoins exprimés par les entreprises et les compétences des demandeurs d’emploi. Par ailleurs, la participation de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées met à l’ordre du jour l’insertion des jeunes handicapés sur le marché du travail.

Des ateliers "coup de pouce", animés par des dirigeants d’entreprise, des professionnels de l’emploi, de la formation et des métiers, aident les demandeurs d’emploi à valider leur curriculum vitae, leur lettre de motivation et les conseillent dans leur recherche d’emploi. S’y ajoutent des conférences sur le dispositif des contrats aidés (contrat nouvelles embauches, contrat de professionnalisation, Civis...) mis en œuvre par le Gouvernement pour faciliter l’orientation et l’insertion des jeunes dans la vie professionnelle.

Après leur participation à la bourse de l’emploi, les entreprises pourront, pendant un an, via le site internet www.neojob.fr, déposer leurs offres d’emploi.