Droit de la formation
ACTUALITE
Date de parution : mercredi 4 mai 2005
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Formateur et chômage saisonnier : précisions de l'UNEDIC Le chômage saisonnier résulte de votre rythme d'activité
Qui est concerné ?
Le salarié qui, au cours des 3 années
précédant la fin du contrat de travail, a connu des périodes
d'inactivité chaque année à la même époque. Dans ce cas, il n'est pas tenu compte de
la nature des activités. Peu importe le secteur dans lequel
l'activité a été exercée. Les droits aux allocations de chômage
Si vous êtes en chômage saisonnier,
vous pouvez être indemnisé, mais le montant de votre allocation
est minoré. Toutefois
les règles sur le chômage saisonnier ne vous sont pas
applicables : l si vos périodes
d'inactivité ne sont pas supérieures à 15 jours ou sont liées
à des circonstances fortuites, l si vous
n'avez jamais perçu les allocations d'assurance chômage, l si vous êtes
âgé de 50 ans ou plus et justifiez de 3 ans de travail dans les
5 dernières années, l s'il vous
reste des allocations à percevoir sur un droit précédent pour
lequel le chômage saisonnier n'a pas été appliqué. Exemple
: L'étude du dossier laisse apparaître au
cours des 3 ans précédant le 31/08/D, une période d'inactivité,
à la même période du 1er septembre au 31 décembre. L'intéressé
est donc chômeur saisonnier. Une allocation peut lui être versée
durant la durée de ses droits (ici 7 mois), mais elle est minorée
compte tenu du caractère saisonnier du chômage. Intéressé
âgé de moins de 50 ans
Le
coefficient "chômage saisonnier"
Si vous êtes en chômage saisonnier, l'Assédic
applique un coefficient réducteur sur les salaires pris en compte
pour calculer la partie proportionnelle de l'allocation de chômage
; elle l'applique également sur la partie fixe de l'allocation et
éventuellement sur l'allocation minimale si vous y avez droit. L'Assédic calcule le coefficient réducteur
de la manière suivante : nombre de jours d'activité dans les 12
mois précédant la fin du contrat de travail divisé par 365. Exemple
: une personne en chômage saisonnier a
travaillé 182 jours durant les 22 mois précédant la fin de son
contrat. Son salaire journalier de référence est
de 38 €. L'Assédic lui calcule son allocation sur
la base de : 38 € x (182 / 365) = 19
€. - Son allocation sera égale à 40,4 % de
19 €, soit 7,68 €, plus une partie fixe de 10,25
€ x (182 : 365), soit 5,11
€, soit au total 12,79
€. Calcul
de l'allocation en fonction du salaire
Reprise
ultérieure d'une activité
Votre situation n'est pas modifiée si l'activité reprise est de courte
durée.
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